近日，市卫生计生局召开副科级领导干部任职前集体谈话会议。局党委书记、局长雷继敏与新任职的周彦、肖荣黎、谢平、李阳4位同志进行谈话，以上同志作了表态发言。局党委副书记陈伟铭，局党委委员、人事科科长林诺夫参加了会议。
为将德才兼备、成绩突出、群众公认的优秀同志选拔到领导岗位上来，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等有关文件的规定和程序，经过公开报名、资格审查、竞岗演讲、民主评议等环节，市卫生计生局最近公开选拔了4名副科级领导干部。为勉励、教育好新任职的干部，局领导与他们进行了集体谈话。雷继敏局长在会上提出了六点要求和希望。一是充分认识当前形势，勇于担当，恪尽职守，面对新问题、新挑战，找准目标和定位，积极承担工作责任。二是树立强烈的事业心，发挥年轻干部的朝气，创造性开展工作，充分发挥主观能动作用，想干事、能干事、要干成事。三是有强烈的使命感和责任感，勤奋工作，以“抓铁有痕，踏石留印”的精神，进一步拓宽视野，掌握情况，用心工作，履职尽责。四是从严要求，廉洁从政。“严”是干部管理的新常态，“廉”是公职人员的基本要求；对照“三严三实”严格要求自己，慎微慎独。五是不断学习，以适应不断变化的工作、社会环境，努力解决知识恐慌、本领恐慌的问题，认真学习和领会、掌握国家出台的新政策，不断提高沟通能力。六是讲求团结，维护大局。讲团结、顾大局是基本要求、基本修为。树立团队意识、合作精神、大局观念、全局视野，以更高的站位，兼顾上下左右。雷继敏局长希望新任职的干部以新岗位作为新起点，为我市卫生计生事业作出新贡献。
