生意社2月13日讯
最近，《医药工业“十二五”规划》（以下简称《规划》）发布，该规划将以转变发展方式为主线，主攻医药行业的结构调整和转型升级，改变中国传统的医药模式，增强产业核心竞争力和可持续发展能力。随着医疗事业改革步伐加快、医药行业结构调整等政策的出台，医药行业迎来新一轮发展良机，可以预见，未来医药企业的竞争将会愈演愈烈，专业人才的缺失已成为发展的瓶颈。
热门职位：医药销售代表、中医科医生、医疗器械销售代表、护士/护理人员、生物制药研发工程师、公共营养师、执业药师
医药英才网最新统计数据显示，截至2011年11月30日，医药行业人才招聘需求与前年同期相比增长92.3%。另外，该组数据显示，截至2011年11月30日，医药行业销售经理/代表职位人才招聘需求位居行业人才需求榜首，与前年同期相比增长75.7%；招商经理/专员招聘需求与去年同期相比增长77.0%；市场经理/专员招聘需求与去年同期相比增长81.0%；营销总监招聘需求与去年同期相比增长29.6%。
英才网联就业指导专家表示，我国医药行业目前仍然是以销售为主导，对于医药行业近阶段的发展来说，销售人才仍会被进一步需求。医药行业的销售代表一般入行门槛较低，但是，对于大区销售经理或者全国性销售代表则无论在软件还是硬件方面都有较高的要求。
行内至Hit 中医人才需求大热
统计数据显示，中医药相关人才需求增长迅猛。截至2011年12月1日，中医科人才招聘需求与去年同期相比增长58.1%。另外，中医执业药师/驻店药师、中药调剂师、中医针灸推拿/理疗师人才虽然目前需求总量并不大，但是近一年来均呈快速增长势态。
就业指导专家表示，中医药在近几年迅速催热，人才缺口很大，但是人才短板高潮仍未到来。当中医药被推上市场舞台成为主角，中医人才的供给问题会进一步凸显。我国高校对中医人才的培养还有一定局限性，大部分医药专业对中医方面知识的学习相对浅显，并局限于理论知识，对中医人才的社会供给很不充分。面对医药类人才就业难的局面，恰当转型中医不失为顺利就业的一个良计。
另外，就业指导专家提醒打算入门中医科的新人：中医药是一门经验学，因此，采取跟师学习的方式最为理想，另外，积累丰富的实践经验非常关键。（李琼）
