为深入开展创先争优活动和“三好一满意”活动，提高全员内涵素质，增强医院核心竞争力，武清区中医院近日组织全院职工分15批进行《核心理念与技能》素质培训，运用体验式教学方法，使全院党员和医护人员的感恩意识、敬业意识、团队意识、责任意识明显增强，职工立足本职岗位创先争优蔚然成风。
该院把增强员工素质、加强心理疏导、培养团队意识和服务意识作为创先争优活动和“三好一满意”活动的一项重要工作内容，邀请北京吴春容管理咨询中心吴春容老师来院授课。吴春容老师采用体验式互动、团队训练、心理疏导、情景模拟、案例分析等方法，对医生、护士、窗口科室、行政后勤人员分层次进行培训，调动他们的工作积极性、增强团队意识、责任意识和自信心，激发热情，舒缓压力，激励他们钻研技术，立足本岗快乐工作。
为了巩固培训效果，将全员素质教育纳入医院长远发展规划，该院根据培训过程中的人员分批对全员实行班级化管理，定期给全员布置课后作业，组织各班级成员进行座谈，让大家畅谈培训中的感受和培训后的工作体验，使大家在交流和学习中不断增进感情，增强团队意识，发扬主人翁精神，为医院的发展建设添砖加瓦。
