山丹县高度重视县级公立医院综合改革试点工作，早部署、早行动，采取四项措施推进改革。
一是及时安排部署，加强组织领导。全国、全省推进县级公立医院综合改革电视电话会议后的当天，该县立即召开全县深化医药卫生体制改革领导小组会议暨县级公立医院改革第一次推进会，对县级公立医院综合改革工作进行动员部署。成立以县政府主要领导为组长，常务副县长和分管副县长为副组长，发改、财政、人社、编办、宣传、卫生等部门负责人为成员的县级公立医院综合改革工作领导小组。二是多地考察学习，借鉴工作经验。经请示县委、县政府同意，组织县医改办、县卫生局、财政局和县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院相关负责人赴天水市武山、清水和武威市天祝三县进行考察学习，形成了《考察报告》。之后，县政府分管副县长、卫生局局长和县人民医院、县中医医院院长参加了国家卫计委举办的县级公立医院改革培训班。参加了由市卫生局组织的赴陕西子长、福建三明的考察学习。三是深入基层调研，科学分析研判。组织专门力量深入各县级公立医院进行专题调研，对人力资源、财务状况、体制现状、存在问题、改革方向等内容进行了科学的分析和研判，对县人民医院、县中医医院和县妇幼保健院近三年来的门诊人次、住院人次、政策投入、业务收入和基础设施建设、大型医疗设备购置、人员经费、人才培养、学科建设、公用经费支出等数据进行了测算核实、统计分析，为核定县级公立医院政府投入比例和制定县级公立医院综合改革实施方案提供了翔实的数据支持。四是吃透政策规定，确定实施方案。在借鉴省内外第一批改革试点县成功经验的基础上，起草了《山丹县县级公立医院综合改革实施方案》及《山丹县县级公立医院综合改革政府投入政策实施意见》、《山丹县县级公立医院医疗服务价格改革实施方案》、《山丹县县级公立医院现代化管理实施意见》和《山丹县县级公立医院机构编制核定方案》等4个配套文件初稿，待县政府常务会议审定通过 后立即组织实施
