攀枝花市西区卫生局属西区政府下属卫生行政主管部门，下辖疾病预防控制中心、卫生监督所、妇幼保健院、公共卫生管理中心4个事业单位及清香坪、玉泉、河门口等7个社区卫生服务中心，设有正科级职数2名，副科级职数7名，现有在职在岗副科以上领导干部9名，其中女性6名，占领导总数的66.67%;现有干部职工199人，其中女职工144人，占总人数的72.36%;共有党员49人，其中女性党员31人，占党员总数的63.27%。西区卫生局主要承担全区基层医疗卫生、农村卫生、疾病预防控制、卫生监督、爱国卫生、新型农村合作医疗、医药卫生体制改革、健康促进、医政管理等卫生工作，关系着群众身体健康和千家万户的幸福。“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”，在这个女性干部职工占绝大多数的单位，培养锻炼女性职工、关心关爱女性职工是我们工作的重点;为每一位女性职工提供舞台展示自我是我们的宗旨和目标。一直以来，在西区卫生系统的各个工作岗位上，随处闪现着女性的风姿卓越，她们坚定贯彻有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”精神以及自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，努力奋斗、开拓创新，演绎着现代女性的职业风采，为全区卫生工作的发展做出了积极贡献。
大胆创新求突破综合改革显成效
区卫生局党组共有4名党组成员，其中女性干部2名，占具了半壁江山，而党组书记兼局长正是一名女性。西区卫生局班子在各项工作中积极发挥模范带头作用，创新工作思路，团结带领全局职工扎实开展各项工作。特别是在中央启动深化医药卫生体制改革工作后，为切实推进基层医疗卫生机构综合改革，提高一线医技人员工作积极性和业务水平，转变吃“大锅饭”的模式，不断满足老百姓日益提高的医疗卫生需求，局班子成员带领相关人员深入基层开展调研，找准难点，破解难题，结合西区实际制定了《攀枝花市西区基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，扎实推进基层医疗卫生机构综合改革。2013年，全区6个社区卫生服务中心及1个镇卫生院全部实现了由政府举办，并在全市范围内率先启动基层医疗卫生机构事业单位法人治理试点工作，落实其“财产权、分配权、用人自主权”。同时，切实深化定编定岗、全员聘用、绩效考核、能进能出的人事制度改革，实行定编定岗不定员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。强化绩效工资改革，基础性绩效工资与奖励性绩效工资比例从7:3调整为2:8,同时将医德医风、群众满意度等纳入考核结果，与工资挂钩，切实激励医务人员工作积极性。2013年，全区深化医药卫生体制改革工作实现了质的飞跃，尤其是在全市率先实施法人治理结构试点工作，更是体现了卫生局班子大胆创新求突破，敢为人先的魄力。卫生工作赢得各级各部门关心支持，也获得市卫生局的充分肯定，2013年卫生工作年度目标考核被市卫生局评定为“优秀”单位。
比学赶超同进步巾帼敬业展风姿
日常工作中，西区卫生局特别注重教育培训，建立健全学习制度，利用周五例会、卫协会每月例会、组织生活会等会议认真组织妇女干部学习国家重要方针政策，十八大和习总书记重要讲话精神以及新医改政策、传染病防治法、母婴保健法等相关法律法规及业务知识，制定了干部职工进修学习计划，每年派出女职工参加省、市、区各种培训学习，促进女职工思想素质和业务水平的提高。为了激发干部职工的学习热情，西区卫生局探索试行“专人讲、大家议、集体评”的新型学习方式，由身边的同志轮回授课，使干部职工都从“配角”向“主角”、从“学生到老师”转变;除了“讲”，还有“看”，西区卫生局利用学习例会组织女职工观看弘扬时代主旋律的电影，使大家在生动的影像世界里不断提高自我修养。
同时，西区卫生局还积极开展形式多样的文体、宣传、创建等活动，丰富广大女性干部的文化生活，充实内涵修养。如邀请国家资深营养师为女性干部开展以“做三养女人、展巾帼风采”为主题的专题讲座;组建女职工舞蹈队，邀请专业人员编排舞蹈，积极选送参加市、区表演;结合“中国梦”、“你我心连心，共圆健康梦”等主题教育活动，开展临床医疗、护理知识考试等岗位练兵活动，提高妇女职工的技能水平，区卫生监督所结合单位工作实际还开展了执法文书书写展评活动及业务知识竞赛活动，并积极参加攀枝花市的评比，获得了全市卫生监督执法技能竞赛综合技能二等奖;西区卫生局每年都会在“3·8”妇女节、“5·12”护士节、建党节期间开展优秀党务工作者、优秀党员、优秀护理工作者、“三八红旗手”等评选活动，以评先选优激励先进，鞭策后进，达到共同进步的目的。
西区卫生局为每一位女职工不断创造展示自我的平台，鼓励她们大胆自信的发挥自己的优点和长处，勇敢展示“巾帼不让须眉”的气魄，在卫生系统每一个平凡的岗位上都时刻涌现着感人奋进的事迹。
唐金敏同志是清香坪社区卫生服务中心的副主任，她是全区基层医疗卫生机构中第一位副主任医师，她医德高尚、服务热忱，是一名无私奉献的好医生，不仅得到组织的认可更深受辖区群众的喜爱。2013年，她主动请缨参加四川雅安芦山抗震救灾。在灾区，她白天走村串户为村民送医送药，晚上回到宿舍就帮助当地乡镇卫生院整理受损的资料，与同行进行交流学习，虽然到灾区后胃部一直反复发生疼痛，却从未因身体原因休息过一天。从雅安回来后，又积极投入到工作中，但胃痛却日趋加重，在家人的多番劝说下，她才入院接受检查。但不幸的是她患上了重症，在大家都在为她感到悲伤时，她却微笑面对一切，快速接受手术、化疗，化疗才刚刚结束，当她了解到清香坪社区卫生服务中心因医生不足而导致影响工作时，她毅然决定放弃休息，即刻回到了工作岗位。中心主任考虑到她身体原因，提出只让她坐门诊，但她断然拒绝，表示绝不搞特殊化，仍继续参与到其他业务工作中。
钟应芳是格里坪镇新庄村一名普普通通的乡村医生，今年已经56岁的她从16岁起就一直默默无闻地守护着新庄村村民的健康，一守就是40年。1974年，16岁的钟应芳在农村医疗卫生条件落后、人员紧缺的情况下进入新庄村卫生室工作，几十年来，她兢兢业业，对待病人一丝不苟，热情周到;对组织上交办给她的工作任务都保质保量完成。新庄村常住人口近2000人，年轻人大多在外打工，留在村里的大部分是老人、妇女和儿童，由于自身免疫力不强，村民经常会感冒发烧等，平均一天下来，钟应芳要接诊十几位病人，遇到行动不方便的患者，她还要扛着医药箱到乡亲家里去出诊看病。同时，作为一名乡村医生，钟应芳还要为乡亲们建立居民健康档案，开展健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务等11大项公共卫生服务。多年来工作的艰辛并没有让她退缩，她用自己的智慧、勤劳和无私奉献牢牢守护着百姓的“健康梦”。钟应芳作为一名最普通的乡村医生，她和全区广大医疗工作者一道，在推动全区医疗卫生事业发展的道路上勇往直前，风雨无阻。
但唐金敏医生和钟应芳村医的感人事迹仅是西区卫生系统优秀女性的一个缩影。在日常工作中，卫生系统其它女职工也团结奋进，共同谱写着卫生发展的壮丽诗篇。
随着医药卫生体制改革的深入推进，国家对基层医疗卫生机构工作要求越来越高，但卫生系统的女同胞们没有退缩，积极主动的加强业务学习，提高专业技能，切实转变服务理念，为辖区群众免费提供11项公共卫生服务。在提供上门服务中，由于居民的不了解或是担心被骗，经常将医务人员拒之门外，甚至被谩骂，但她们没有放弃，一次又一次登门服务，耐心解释，用热情温暖的笑容、优质的服务打消他们的顾虑，使居民从拒绝到主动接受。2013年，我区城镇居民健康档案电子建档率达到99.55%，农村居民健康档案电子建档率达到96.58%;预防接种总人次数达49560人次;儿童保健总人次数达17003人次;孕产妇保健总人次数达6236人次;老年人保健总人次数达22448人次;慢性病管理总人次数达38915人次;重性精神疾病管理总人次数达1178人次，所有指标全部完成上级下达的目标任务，这些成绩的取得，无不浸透着女职工的心血和汗水。
2012年，清香坪社区卫生服务中心在成立仅1年多的情况下成功创建成为全市首批省级示范社区卫生服务中心。在创建过程中，占职工总数85%的女职工起到了决定性作用，她们不怕苦、不怕累，上午在单位看病，下午就入户建立居民健康档案及上门提供公共卫生服务，晚上回到单位整理完善相关资料，周末也没有休息。在创建的攻坚阶段，她们连续两个月没有休过一天假，中午没有睡过一次午觉，午饭、晚饭就用盒饭解决，特别是她们中大部分还是妈妈，孩子大都在1—10岁之间，这个时候正是需要妈妈陪伴的时候，但是她们还是克服了重重困难，坚守岗位，为创建成功立下了汗马功劳。
西区卫生系统突发公共卫生事件应急处置队伍中90%为女同志，她们克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃节假日休息时间，废寝忘食加班加点，遇到突发事件，更是奋斗在一线，经常是几天几夜不回家，熬夜加班到天亮，她们及时处理了一个又一个的突发事件，取得了一个又一个工作上的胜利，保证了一方百姓的平安。在西区历次重大传染病疫情、自然灾害的卫生防疫实施中，卫生系统的妇女同志都占据了重要地位，甚至是卫生应急队伍的主干力量，付出了无数艰辛的努力和汗水。近年来，有效地处置了学校传染病疫情、群体性食物中毒、攀枝花“8.30”地震之后的疫情，圆满完成了各项防控任务。在汶川“5.12”地震发生后，西区卫生局个别女职工主动请缨，远赴灾区参加抗震救灾，在艰苦的环境中，虽为女儿身，但工作状态却丝毫不逊男儿身，走悬崖峭壁，翻田坎沟壑开展疾病防控和疫区消毒工作，她们的倩影留在了山山水水，而她们的付出和精神更留在了当地百姓的心里。
在开展特殊人群艾滋病、梅毒、结核病等传染病干预工作中，作为干预队伍的主体力量，她们牺牲宝贵的休息时间，夜晚穿梭于灯红酒绿的娱乐场所却不是休闲消费，仅仅是为了预防疾病的传播与蔓延，更是为了保护特殊人群的身体健康。由于工作的特殊性，在干预督导、人群调查等多项工作中，常常会遇到群众的异样目光或是不愿配合的漠视眼神，但是她们从未放弃任何一个能帮助这些特殊人群的机会，用真心交谈，用行动帮助她们。正因如此，近两年来西区艾滋病防治工作取得了可喜的成绩，得到了上级部门的认可。2012年2月西区疾控中心荣获四川省卫生厅颁发的“四川省艾滋病检测实验室质量考评优秀奖”;2013年，成功创建为省级结核病防治示范区。
在一个妇女同志占70%以上的单位，做好妇女工作，激励妇女同志发挥出最大的作用，是这个单位顺利发展的根本和基础，在将来的工作中，我们将一如既往地关心支持妇女工作，注意培养和使用妇女干部，让妇女同志在更多的领域发挥更重要的作用，展示更多面的风采，使西区卫生局在充满着生机和活力的同时，更充满着柔与美的魅力。
