日前，昆明市盘龙区出台提高乡村医生待遇新政策，以加强乡村医生管理，稳定乡村医生队伍，逐步解决农村群众看病难、看病贵的现状。
新出台的政策除规定现有的定额补助标准不变外，新设立绩效奖励资金，按照每人每月800元标准设置绩效奖励资金库，资金来源由区级财政全额承担。卫生局统一制定绩效考核办法，从基本医疗、基本公共卫生服务、基本药物考核等项内容对乡村医生进行全方位考核，规范乡村医生执业管理。同时对乡村医生执业注册期满再注册统一考试，以此规范乡村医生执业注册管理。
此外，盘龙区每月还组织乡村医生参加基本公共卫生服务能力培训，并定期组织考核，使在岗乡村医生100%持乡村医生聘书上岗。对已经具备执业助理医师和执业医师资格的乡村医生每月给予200元或400元的奖励，对已取得执业资格（助理）医师再给1万元或2万元的一次性奖励。
