卫计系统专项整治工作即将结束，专项整治工作的成果是明显的、有效的，对今后开展卫计工作大有裨益，对已取得的成果亟需巩固，凌海市将做好“六个结合”工作，巩固专项整治成果：
一、与“三严三实”教育活动相结合。“三严三实”的要求对于专项整治行动来说，既是一把尺子，也是一个标准，与卫计系统专项整治活动异曲同工、相辅相承，是新时期新常态下党员干部职工理想信念指南。我市要把专项整治行动落实到“三严三实”专题教育活动中来，用“严以修身”提升党员干部思想，用“严以律己”约束党员干部行为，用“严以用权”规范党员干部作风，使之全心全意为人民服务，履行党员庄严承诺，把牢思想和行动的“总开关”，实实在在谋事创业，做好人民的公仆与健康卫士，以转作风、正行风、刹歪风、树新风、上水平为重点，从思想上彻底纠正不正之风，营造风清气正的大气候。
二、与县级公立医院改革相结合。根据省、市关于推进县级公立医院综合改革精神，我市正在进行公立医院综合改革，改革重点是：破除“以药养医”机制，统筹兼顾，扎实推进管理体制、补偿机制、价格机制、药品供应、人事分配等综合改革；取消药品加成政策；县域内就诊率提高到90%左右，基本实现大病不出县的目标。结合专项整治活动，着重在设备和医用器材的采购和管理，药品、医疗服务价格监管方面加大力度，严禁医疗机构分解收费、自立名目收费和超标准收费等，切实降低医疗费用，让群众真正从医改中分享的最大的实惠。
三、与班子建设相结合。针对班子成员安于现状、不求进取的问题，以后将长期坚持“三严三实”教育，加强政治理论学习，在学习中树立正确的世界观、权力观、政绩观，努力增强自身的党性修养，带头维护党的形象，做好榜样，培养积极向上的工作作风，坚决抵制各种不正之风的侵袭，自觉把党的宗旨落实到自己的本职工作中，在实践中提升自身的理论水平和管理能力。要经常深入基层调查研究，了解基层群众意愿，加强职工思想引导，帮助职工反映和解决一些实际困难，切实做到以人为本，更好地为广大职工和患者提供更好的服务。按照凌海市委市政府提出的要求加强班子自身建设，立好规矩，当好示范，以上带下，努力把领导班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，让市委、政府放心，让人民群众满意的领导集体。
四、与队伍建设相结合。按照“用好现有人才、引进急需人才、培养未来人才”的原则，市卫计系统加强对各类专业技术人员的培训，鼓励学科骨干、优秀人才和青年医生参加继续教育与深造，尽快培育一批有影响力的名医、专家和学科带头人。加强临床医学知识培训，通过请进来、走出去的方法培养医务人员钻研业务、更新知识的能力；把岗位练兵、岗位培训工作作为工作的重点来抓，做到学以致用，形成浓厚的学习氛围。注重专科建设，明确科室定位，制定长远规划，加大人才培养，同时将那些医德好，业务精的医务人员送往上级医院进行学习深造，回来后形成“传、帮、带”的良好工作作风，带出一批“高、精、尖”的队伍。
五、与方便群众就医相结合。进一步优化配置基层医疗卫生资源，提高资源使用效率，加强全科医生培训，乡镇卫生院招聘有资质医护人员，也可试行医师注册多点执业，促进医疗技术资源向基层流动，让群众花较少的钱、走最少的路就能享受到质量较高的医疗服务。构建分级诊疗制度，逐步实现小病不出乡、大病不出县的就医模式。同时，积极扩大新农合受益面，全面落实国家基本药物制度，所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室均实行药品零差率销售，满足群众需求，方便群众就医，减轻群众负担。
六、与构建长效监督机制相结合。加强对全市各级医疗机构的监督检查，健全落实各项规章制度，在现有社会环境下仍需坚持“以制度管人”，防止不正之风反弹。公开“医疗卫生行风建设九不准”、“诚信廉洁行医五项准则”、“优质服务承诺”等制度，让人民群众手中掌握监督行风建设的标尺，接受人民群众的监督，及时纠正存在的各类问题。卫生监督部门按照有关法律、法规，加强医疗机构监督管理,建立完善的医疗卫生计生监管体系，如：不良执业行为记分制、违法违规医疗机构法人约谈制、违法违规情况通报公示制、医疗机构退出机制等长效监督机制，加强对医疗机构的监管工作,充分发挥长效监管机制的作用。在日常工作中，确保监督覆盖率与监督频次，坚持整顿与规范并重，打击与疏导并重，处罚与教育并重，规范医疗市场，实现对医疗机构监督工作的制度化和规范化。要办人民满意放心医院，促进医疗卫生工作全面可持续发展。
