古塔区自开展卫计系统专项整治工作以来，严格按照实施方案内容要求，以问题为导向，强化监督管理，全力开展整治工作。
一、加强专项整治督导力度。召开专项整治领导小组工作调度会，听取专项整治领导小组办公室和三个督导组对前两个阶段的情况汇报，对第三阶段的工作进行部署。三个督导组就所督导的每个单位部门存在的问题进行了认真分析，提出了整治措施。边查处边整改，使整治工作见实效。
二、加强明查暗访工作力度。三个督导组对区属14家基层单位的工作作风、服务质量等方面进行了突击检查，对工作时间漏岗、迟到、玩手机、上网玩游戏等情况进行了严肃处理。对违反纪律的个人及单位领导限时整改。截止目前，全区除名1人，行政记过处分、扣除3个月绩效工资、免除现岗位权限一年1人，纪检约谈两人单位领导。对违反工作纪律的7人进行区内通报批评。
三、针对查找的问题，确定整改措施。尤其被通报批评的单位，加大力度，认真梳理，切实把存在的问题解决好，彻底转变工作作风。不走过场，不走形式，建章立制，真正通过专项整治活动推动卫计工作的全面提升。
四、开展半年述职和谈心活动。结合卫计系统专项整治活动，召开全区卫计系统半年工作述职工作会，局领导班子、基层单位负责人总结个人思想、工作等方面情况及工作中存在的问题向局党委做以述职报告，对全区卫计系统的工作情况进行一次全面的了解和掌握。同时局领导班子成员之间，疾控中心、妇幼保健站、社区卫生服务中心领导班子成员和同志之间开展谈心活动，畅谈在宗旨意识、作风纪律、工作业务、团结同志等方面，自身存在的不足，对对方的意见建议。既敞开心扉，又互相尊重，达到增进团结、共同进步的目的。
