建立医疗机构医疗责任险和医务人员人身伤害保险。目前，已有465家村级医疗机构（含个体诊所）签订医疗责任保险，形成风险共担机制，促进医疗机构提高医疗质量，医患双方的合法权益得到有效维护。
建立乡村医生养老保障制度。对具有晋江市户口，取得市卫生行政部门颁发的《乡村医生执业证书》或《医师执业证书》，且在村（社区）级卫生服务机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生，依据执业年限对保障对象实施分类纳入保障补助体系，并实行动态管理。
建立公共卫生服务补助制度。采取政府购买服务的方式给予补助，从每年每人基本公共卫生服务经费中提取一定比例费用，作为乡村医生承担基本公共服务任务的补助经费。对经过考核完成农村公共卫生任务的村医人均补助每年总额不低于4000元。扎实推进乡村卫生服务一体化管理，对实行基本药物零差价销售的行政村卫生所（社区卫生服务站）给予专项补助。
